大家上午好！

人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。在这样一个充满希望的美好季节里，我们在此隆重召开年度盛会，共叙园林情怀，共谋行业发展！很荣幸受郭会长的委托，代表园林教育专业委员会在此发言。我发言的题目是《不忘初心，笃定前行，充分发挥专业委员会的职能作用》。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万事开太平。教育不仅是个人成长的前提，也是社会发展的动力，民族与国家前进的根基。正是姜会长对教育工作的高度重视和浓厚情怀，在姜会长的大力倡导和亲自推动下，园林教育专业委员会于2016年正式成立。

清楚地记得姜会长在园林教育专业委员会第一次委员大会上的谆谆教导和殷切希望！姜会长对我们说“园林教育专业委员会成立的目的就是做好全省园林行业的教育工作。教育是前沿，教育也是先导，教育更是企业做好一切工作的基础。作为园林教育专业委员会的成员，要明白“给别人一瓢水，我们自己得有一桶水”的道理，另外自身综合素质要好、管理水平要高、专业知识要强、团队精神要有，这样才能做好全省的园林教育工作。要通过教育工作，培养出优秀人才，以达到稳定队伍、促进企业发展的巨大作用。”

令人欣喜的是，园林教育专业委员会在协会的坚强领导下，在协会副会长、鸿宝园林总经理郭总的带领下，真抓实干、勇于作为，在履行园林教育专业委员会职能的同时，为协会的长足发展做出了应有贡献！

一、自己先有“一桶水”

好的企业就是一所学校，姜会长说得得“一桶水”，指的不仅仅是你的学识程度，更包括你企业的格局、信誉、责任、担当与家国情怀。

作为副会长单位的鸿宝园林拥有了姜会长所说的“一桶应具备的气质。

在鸿宝园林，“以品质创品牌，以诚实守信为立足之本，以合理利润获取企业发展动力，以优质工程回报社会”的经营理念不是一句简单的口号，而是鸿宝园林自上而下以“精益求精、追求完美、不留遗憾”的性格不舍昼夜、日复一日生生拼出来的，是无数鸿宝人愿意用一生去守护、用生命去捍卫的。“鸿宝出品，必属精品”，这是一种格局，更是对信誉的崇高敬意。

在鸿宝园林，“忠诚、干净、担当、专业”的人才观为企业打造出了“忠于事业、作风扎实、吃苦耐劳、勇于奉献” 的优秀团队。通过企业文化熏陶、日常养成及教育培训，引导员工积极地投身于鸿宝事业，让个人才华在鸿宝事业中充分地展示、发挥、创新，转化为价值，并在工作中严格历练。优秀的团队，一定是能够打硬仗的团队，也只有打硬仗，才能将每个人的潜能发挥到极致，使团队成员在实践中充分地去创造价值。掀起全体员工“事业共创”的激情，并以辛勤付出换取“成果共享”的喜悦。让员工始终坚信：别人能做的我们也能做，别人能做好的我们会做的更好！这是鸿宝园林做好团队教育工作的具体体现，更是一种责任与担当。

2018年6月9日，由鸿宝集团斥资5700万元，以高标准捐建的金水区第二实验小学正式移交金水区教体局，掀开了该区域教育事业蓬勃发展的新篇章，也进一步完善和提高了金水区的基础教育资源配置。2020年2月12日，在新冠疫情防控的关键时期，鸿宝集团前往兰考县举行“疫情防控·助力教育”爱心捐赠活动，并向兰考县捐赠人民币1000万元，用于支持当地的教育信息化建设，以减轻疫情对农村孩子受教育的影响。这些是鸿宝对教育事业的无私贡献，更是社会责任与家国情怀的具体体现！

二、多做事，做实事

郭会长在教育专业委员会第一次委员大会上强调：作为园林教育专业委员会的成员，不仅是荣誉，更多的是责任、是担当、是付出！ 郭会长是这样说的，更是这样做的。

2016年，园林教育专业委员会精心策划、组织了以“探寻川渝之美、领略景观之色”为主题的考察活动，在委员单位重庆蓝调城市景观规划设计有限公司的大力支持下，参观考察了重庆多个极具代表性的园林景观项目，并在重庆蓝调组织开展了《设计让施工更美好》的主题讲座。整个考察活动在期待与欢声笑语中开始，在学习与交流中推进，在满满的收获中画下圆满句号！

2017年，在姜会长的安排下参与51号文检查工作，并担任豫中区域小组组长，统筹区域内74个检查点的检查工作，历时20余天，全程700余公里，高质量的完成了全部检查工作。同年10月份，由分管园林教育专业委员会的副会长郭会长担任“第十届全国园林绿化行业协会交流会及企业家论坛”筹备总指挥，在姜会长的统筹下，使由河南省园林绿化协会主办的“第十届”达到了空前绝后的历史高度！同年年底，为了促使苗木基准价格信息采集工作能够顺利开展，园林教育专业委员会积极投身其中，并在中后期负责牵头组织，同时拟定了《关于河南省城市园林绿化苗木基准价格信息编制工作的合作意见》，为促成协会与定额站的长期合作提供了蓝本、奠定了基础。

2018年，园林教育专业委员会特邀中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问、员工关系管理专家白永亮博士，组织开展“社保税管后企业人力成本筹划”专题讲座，鸿宝园林承担了所有相关费用，并邀请所有报名的协会会员单位免费参加。

自2018年开始，由河南省园林绿化协会主办、园林教育专业委员会协办的“送教下基层”活动全面启动，先后前往焦作、新乡、驻马店、南阳、许昌、洛阳等地市，参与人数过千人，已成为协会持续时间最长、覆盖范围最广、参与人数最多、影响力最大的教育培训活动。

2019年、2020年园林教育专业委员会先后与法律维权专业委员会联合开展“法在身边”内部培训活动，与园林养护专业委员会联合开展养护技术交流会，不断强化与兄弟专业委员会的互动互访与资源共享，推动专业委员会之间的联动发展。

同时，园林教育专业委员会积极协助协会主办的“项目负责人培训”、“职业技能提升培训”等各项教育培训工作，积极协助组织协会各类中大型会议、活动、晚会等，积极在每年一期的《河南园林》期刊、每年两期的苗木定额信息价采集等工作上贡献力量。

三、成绩的背后

以上内容只是择取了园林教育专业委员会近五年来一些代表性的工作，说得上“取得了一定的成绩”，而成绩的背后有其必然的原因。

一是姜会长的坚强领导、大力支持，以及她本人的强大磁场！这些年来，姜会长通过个人的人格魅力及辛勤付出，带领河南省园林绿化协会，把河南的园林企业逐渐从弱势行业变为了在社会中拥有一定地位、获取应有尊重的行业，协会也真正的成为企业的“娘家人”，成为了企业的坚强后盾。正如我们的协会会歌《河南园林人》中诵唱的：“创新务实我们阔步未来，打造美丽中原我们初心不改”。

园林教育专业委员会作为协会的一个重要分支机构，没有理由不充分发挥职能，为会长分忧解难，为协会的辉煌事业助力添彩！

二是分管园林教育专业委员会的郭会长的赤子之心！郭会长在谈到如何做好园林教育专业委员会工作时，曾经讲道：我们没有太多的经验可以借鉴，要想做好这项意义深远的工作，我们一定要有“爱心”，要爱园林教育这项工作、爱园林这个行业、爱我们协会内的每个成员企业及热心于园林教育工作的每一个人！还有就是要有牺牲和奉献精神，做这项工作肯定会占用我们的精力和时间，而且也不会有任何酬劳，但正所谓“赠人玫瑰、手留余香”，随着园林教育专业委员会工作步入正轨并逐渐发挥作用，对我们自身及所在企业的潜在影响是不可估量的。

正是郭会长的赤子之心，是他毫无私心杂念地投入协会工作，并以协会为后盾，在姜会长的大力支持下将园林教育专业委员会的工作做的有声有色。

四、未来展望

姜会长就园林教育专业委员会的工作方向给予了“以教育为主，辐射为副”的定位。并希望力争做到“三大四新”：“三大”指的是“大协会班子、共谋行业大作为、力促园林大发展”；“四新”具体指“更加注重行业转型发展新理念、更加注重行业管理新动力、更加注重务实合作新发展、更加注重树立园林行业新形象”。

既有姜会长对园林教育专业委员会的定位，也有姜会长的殷切希望，这就是我们未来工作的具体方向。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！我们将牢记姜会长的教诲，百尺竿头，更进一步。在郭会长的带领下，不忘初心，笃定前行，以更加饱满的激情，更加昂扬的斗志，充分发挥专业委员会的职能作用，与各兄弟委员会一道在协会的领导下，共同创建具有中原特色的园林绿化行业体系，并力争为协会的发展壮大发挥更大能量，使我省园林行业的教育工作再上新台阶！

谢谢大家！