日期:2023-07-25
来源:玫瑰财经网
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近日,江苏淮安在全市范围内开展“留招工程”,保障企业用工需求,服务劳动力返乡就业。深耕招聘行业多年,58同城也在服务企业和求职者方面积累了宝贵经验。多年来,58同城凭借技术研发的不断推进,和服务的持续优化,成功打通招聘的“最后一公里”,为企业招聘和人才就业创造了便利条件。
淮安此次集中招聘活动以“留人”和“招工”为主题,已累计为4.77万人次提供就业创业服务。淮安人社部门一方面广泛收集用工信息,分类统计、形成台账,在返乡就业人员和缺工企业之间进行精准对接匹配和信息推送,大大提高并将求职需求直接推介给返乡农民工和缺工企业,确保求职人员“有岗可寻、有业可就”。有关部门积极落实社保补贴、稳岗返还、技能提升补贴等政策,面向重点群体开展就业服务,并落实补贴1000万余元,真金白银鼓励企业吸纳就业、稳定用工。此外,当地还举办“直播带岗”线上网络直播招聘,打破线下招聘会的地域局限,以线上交流推进高效匹配。
直播招聘是58同城最受欢迎的招聘工具之一。随着“互联网+”逐渐普及,众多招聘企业选择58同城直播招聘,由主播在线上直播,全面介绍企业和岗位情况,展示企业雇主形象。求职者也可在58同城直播招聘频道详细了解岗位需求,在线提问交流,与企业HR实时互动。直播招聘不仅大大提高了双方沟通效率,更重要的是,通过真实互动,在求职者和主播之间构建起更强的信任关系。数据显示,相比传统招聘,通过58同城直播招聘进行职位投递的求职者,成功入职的转化率更高。
除了直播招聘,58同城研发团队还推出了智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、神奇面试间等智能化招聘工具,帮助求职者足不出户就能获得丰富的岗位信息,全面了解岗位需求,更高效地实现择业和就业。
此外,58同城还依托大数据优势,通过对各地企业招聘、求职者就业情况进行梳理分析,研究发布了一系列动态反映人才市场供需情况的数据报告,科学反映当前招聘和求职情况,为各类人才理性择业、实现岗位精准匹配提供参考。
据了解,作为招聘行业领导者,58同城还将进一步履行社会责任,策划推出更多丰富的线上招聘会,为求职者提供更多元的就业机会。同时继续发挥58同城技术优势,在创新研发上再下功夫,推出更加便捷高效的求职工具和渠道,为促进就业、保障民生贡献力量。
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