日期:2024-01-15
来源:玫瑰财经网
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中国质量新闻网讯 为进一步推动落实食品安全“两个责任”工作,黑龙江省大庆市市场监督管理局采取“四项举措”,将特殊食品企业落实“两个责任”工作落实落靠,完善食品安全共管共治格局。
风险管控“建清单”。为每家企业量身定制符合企业自身实际的动态《风险管控清单》,同时以风险为导向,收集国内外抽检监测、舆情媒体报道、原料供应商变化或异常、设备设施改造、产品转换时的清场等方面带来的风险,指导企业对上述风险纳入并时时更新《风险管控清单》,对风险问题进行自查自纠,举一反三 ,评估验证,严防同类风险事项再次发生,并对自查发现的问题列出整改措施、具体整改人、整改图片等佐证材料,严防问题反复发生。针对检查中发现的新问题、新动向,积极组织行业专家深入分析问题产生原因,并针对性地提出解决对策。
精准引领“出细则”。为进一步明确食品安全“两个责任”相关要求,制定《大庆市市场监督管理局特殊食品生产企业落实日管控、周排查、月调度工作规范指引实施细则》,指导企业对标任务清单,逐条分解,厘清相应制度和措施,引导企业细化“企业主要负责人、食品安全总监、食品安全员”三类“关键人”岗位职责,指引“三类关键人员”需要做什么、谁来做、怎么做,进一步规范运行日管控、周排查、月调度工作流程,为全面落实两个责任提供工作指引,有效解决企业食品安全管理存在的“人到位而责任不到位”的问题。
定期考核“司主责”。聚焦企业主体责任落实,先后2次组织召开全市特殊食品生产企业落实“两个责任”宣贯培训会,定期组织特殊食品生产经营单位通过“特食抽查考核”小程序,对食品安全总监、食品安全员进行食品相关法律法规进行定期考核,考核覆盖率100%,通过率100%,通过考核进一步明确了岗位职责,确保各司其职、各负其责,确保出了食品安全问题能找得到人、查得清事、落得了责。
典型示范“促提升”。量化考核特殊食品生产企业“日管控、周排查、月调度”工作机制,以企业自查问题发现率为考评依据,奖优督劣,选取1-2家特殊食品生产企业建立示范点,树立可借鉴、可参考的标杆企业,以先进典型作示范,引领其他企业取长补短,将“两个责任”工作再创新、再提高,推动企业更深入更有效落实企业主体责任。
(黑龙江省大庆市市场监管局 曹健砾 王健)
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